8 Basis-Grundsätze, die Sie beachten sollten, wenn Sie im Kita arbeiten

Diese grundlegenden Prinzipien sind für Kita-Leitungen und Erzieher:innen richtungsweisend, wenn Sie im Kita erfolgreich arbeiten wollen. Die Grundsätze sind eng mit der Arbeit in der Kita verbunden.

1. Personalmanagement: Dies umfasst die Einstellung, Schulung, Arbeitszeiten, Entlohnung und Förderung des Kita-Personals.
2. Pädagogische Arbeit: Die pädagogische Arbeit ist der Kern der Arbeit in einer Kita. Hier geht es um die Entwicklung und Förderung der Kinder in allen Bereichen, wie z.B. Sprache, Motorik und Sozialverhalten.
3. Elternarbeit: Eltern sind ein wichtiger Bestandteil des Kita-Alltags. Eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Eltern ist daher unerlässlich.
4. Finanzen und Budgetierung: Die Finanzen und das Budget sind ein wichtiger Aspekt bei der Leitung einer Kita. Es gilt, eine gute Balance zwischen den Kosten und der Qualität der Arbeit zu finden.
5. Hygiene und Sicherheit: Hygiene und Sicherheit spielen in Kitas eine große Rolle, da es darum geht, das Wohlbefinden und die Gesundheit der Kinder und des Personals zu schützen.
6. Fortbildung und Weiterbildung: Fortbildung und Weiterbildung sind wichtig, um die Qualität der Arbeit in der Kita zu erhalten und zu verbessern. Hierbei geht es sowohl um die fachliche Weiterbildung als auch um die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter.
7. Gesundheitsförderung: Die Gesundheit der Kinder und des Personals ist ein wichtiger Aspekt in der Kita-Arbeit. Hierbei geht es um eine gesunde Ernährung, Bewegung und Prävention von Krankheiten.
8. Inklusion und Vielfalt: Inklusion und Vielfalt sind wichtige Themen in der heutigen Gesellschaft. Es ist daher wichtig, dass auch in der Kita darauf geachtet wird, dass jedes Kind die gleichen Chancen bekommt und dass die Vielfalt der Kinder und Familien berücksichtigt wird.

Mitarbeiterplanung im Kita mit Dienstplan 2.0 leicht gemacht