Personalergänzungsfonds als Stärkung für Kitas
Pädagogische Tätigkeit in eine Kita
Sozialministerien wollen neben mittel- und langfristigen Lösungen auch Sofortmaßnahmen ergreifen, um die persönlichen Lebensumstände in Kinderbetreuungseinrichtungen deutlich zu verbessern. Die Aufnahme einer pädagogischen Tätigkeit in eine Kita wird Lehranfängern und angehenden Lehrkräften durch die Nutzung eines „Personalergänzungsfonds“ erleichtert. Sozialpädagogischen Assistenten sollen neue Aufstiegschancen eröffnet werden. Auch das technische Personal wird durch zusätzliche Mitarbeiter entlastet.
Oberste Priorität ist die Bereitstellung einer exzellenten frühkindlichen Bildung, Betreuung und Entwicklung. Kitas sollen so schnell, einfach und unbürokratisch wie möglich stärken. Damit das Fachpersonal nicht überlastet wird, wird der Einstieg erleichtert, neue Aufstiegschancen innerhalb der Sozialpädagogik eröffnet und den Kitas neue helfende Hände ermöglicht. Konkret sollen Kitas dort gestärkt werden, wo es gebraucht wird.
Mitarbeiterplanung im Kita mit Dienstplan 2.0 leicht gemacht
Dienstplan für Kitas im Vergleich
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Mitarbeiterplanung im Kita mit Dienstplan 2.0 im Download
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