Kitas sollen mehr Personal bekommen
Kindertagesstätten sollen unterstützt werden. Aus diesem Grund sollen Quereinstiege vereinfacht und andere Aufstiegsmöglichkeiten verbessert werden. Kinderbetreuungseinrichtungen werden durch diese Maßnahmen, die unter anderem den Einstieg in Kitas erleichtern, sozialpädagogischen Assistenten mehr Verantwortung übertragen und zusätzliches Personal entlasten. So sollen Kitas bald weniger überfüllt sein.
Der frühkindlichen Bildung kommt höchste Priorität zu. Kitas sollen jetzt strategisch dort gestärkt werden, wo es am dringendsten gebraucht wird. Es gibt einen gravierenden Personalmangel in den Kitas. Es gibt kurz-, mittel- und langfristige Überlegungen zu Lösungen der Problematik.
Mitarbeiterplanung im Kita mit Dienstplan 2.0 leicht gemacht
Dienstplan für Kitas im Vergleich
Übersichtliche Dienstplanung in Kindergärten Mit den vorgestellten Dienstplänen lassen sich Arbeitszeiten des Kita-Personals einfach koordinieren und übersichtlich darstellen. Je nach pädagogischer Fachkraft, Gruppenleitung, Erzieher*innen und Vertretung unterschiedlich gefärbte Farbbalken[…]
Mitarbeiterplanung im Kita mit Dienstplan 2.0 im Download
Lösung zur Übersicht und Planung von Personalarbeitszeiten in Kindergärten Schon langjährig steht mit dieser Lösung ein hilfreiche Mitarbeiterplanung zur Verfügung. Viele Kita-Einrichtungen arbeiten damit und koordinieren ihr Personal im Kindergarten.[…]
