„Sofortprogramm Kita“ durch Landesregierung gegen Fachkräftemangel in Kitas

Kita-Mitarbeiter:innen-Dienstplanung leicht gemacht

„Sofortprogramm Kita“ durch Landesregierung gegen Fachkräftemangel in Kitas

Verbesserung in der Kindertagesbetreuung

Die NRW-Landesregierung legt ein mit kommunalen und freien Trägern abgestimmtes „Sofortprogramm Kita“ vor. Es stellt eine Fachkräfteoffensive für Sozial- und Erziehungsberufe dar, die durch besondere Herausforderungen für Kinder, Familien, Einrichtungen und Beschäftigte gekennzeichnet ist. Der Grundstein wurde durch die Landesregierung im vergangenen Jahr gelegt.

Mit dem Programm sollen die Weiterführung und Ausweitung der Förderung der praxisintegrierten Ausbildung zum Kinderpfleger oder zur Kinderpflegerin einfacher ermöglicht werden. Junge Menschen im Rahmen eines freiwilligen sozialen Jahres (FSJ) in einer Kita sollen verstärkt angesprochen werden. Die Ausweitung bzw. Sicherstellung von Beschäftigten als Ergänzungskräfte wird vorgesehen. 

Der Fachkräftemangel wird als eine der größten sozialen Herausforderungen der nächsten Jahre angesehen. Das Sofortprogramm stellt daher lediglich einen ersten Schritt dar.

Die Landesregierung NRW will mehr Menschen schneller in Kitas holen

  • Kitas sind schon heute klassische Einsatzorte für junge Menschen, die sich im freiwilligen sozialen Jahr engagierenDie Landesregierung will das Kita-FSJ noch stärker forcieren. Damit sollen mehr junge Menschen für die wichtige Arbeit in Kitas im Bereich der frühkindlichen Bildung gewonnen werden.
  • Förderung der praxisintegrierten Ausbildung Kinderpfleger und Kinderpflegerin
  • Multiprofessionelle Teams und damit Quereinstieg fördern
  • Ausweitung Integrationsbegleiterinnen
  • Image- und Personalgewinnungskampagnen

Mitarbeiterplanung im Kita mit Dienstplan 2.0 leicht gemacht

Kita Dienstplan 2.0 Download

Dienstplan für Kitas im Vergleich

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