Wie Kitas Krankmeldungen senken: ActivePure® Luftreiniger in Gruppenräumen für gesündere Arbeitsbedingungen im Kita-Alltag

Kita-Mitarbeiter:innen-Dienstplanung leicht gemacht

Wie Kitas Krankmeldungen senken: ActivePure® Luftreiniger in Gruppenräumen für gesündere Arbeitsbedingungen im Kita-Alltag

Steigende Krankmeldungen im Kita-Personal: Ursachen und Lösungen

Die jüngste Bertelsmann-Studie hat alarmierende Zahlen ans Licht gebracht: Immer mehr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Kindertagesstätten melden sich krank. Im vergangenen Jahr waren Mitarbeiter im Schnitt an 30 Tagen arbeitsunfähig. Diese Entwicklung wirft nicht nur Fragen nach den Gründen auf, sondern stellt auch den Kita-Alltag vor erhebliche organisatorische Herausforderungen.

Häufigste Krankheitsursachen im Kita-Bereich

Im Mittelpunkt der Studie stehen Atemwegserkrankungen und psychische Probleme als die Hauptursachen für die hohe Zahl an Krankmeldungen. Die tägliche Arbeit in geschlossenen Räumen mit vielen Kindern, die selbst häufiger krank sind, stellt das Kita-Personal vor große gesundheitliche Risiken. Die ständige Belastung durch Infektionen, Lärm und ein hohes Maß an beruflichem Stress tragen zusätzlich dazu bei, die psychische Gesundheit der Mitarbeiter zu beeinträchtigen.

Präventive Maßnahmen für Kita-Gesundheit

Wie das öffentlich-rechtliche Fernsehen im ZDF Morgenmagazin und in mehreren Artikeln berichtete, können gezielte präventive Maßnahmen ergriffen werden, um den Krankheitsausfällen von Personal und Kindern entgegenzuwirken. Dazu gehört die Verbesserung der Luftqualität in den Gruppenräumen und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld. Hier können spezialisierte Luftreiniger mit innovativer Technologie eine entscheidende Rolle spielen.

Luftreiniger Technologie zur Verbesserung der Luftqualität

Speziell entwickelte Luftreiniger mit ActivePure®-Technologie, die auf NASA-Technologie basiert, oder solche mit einem hohen Volumenstrom können wirksam dazu beitragen, die Ansteckungsgefahr in geschlossenen Räumen wie Kita-Gruppen zu minimieren. Diese Systeme sind in der Lage, selbst kleinste Partikel und Krankheitserreger aus der Luft zu filtern und dadurch das Risiko von Atemwegserkrankungen signifikant zu senken und dadurch Ausfälle von Mitarbeitenden zu vermeiden.

Organisatorische Unterstützung durch optimierte Dienstplanung

Zusätzlich zur Verbesserung der physischen Gesundheitsbedingungen spielt auch die organisatorische Unterstützung eine zentrale Rolle. Hier kann ein effizienter Kita-Dienstplan helfen, die Belastung gleichmäßiger auf das Personal zu verteilen und Stress abzubauen. Die richtige Planung kann Engpässe vermeiden, wenn Teammitglieder krankheitsbedingt ausfallen.

Effizientes Dokumentationsmanagement

Eine optimierte Bildungsdokumentation kann ebenfalls zur Stressreduktion beitragen. Mit der Nutzung standardisierter Vorlagen lässt sich der Dokumentationsaufwand minimieren. Dies ermöglicht es den Fachkräften, sich mehr auf die pädagogische Arbeit mit den Kindern zu konzentrieren, was wiederum positive Auswirkungen auf die psychische Gesundheit haben kann.

Langfristige Vorteile

Langfristig gesehen führen gesündere Arbeitsbedingungen zu einer besseren Verfügbarkeit des Personals und einer höheren Zufriedenheit im Team. Durch Investitionen in Luftreiniger und besseres Planungs- und Dokumentationsmanagement wird nicht nur das Ansteckungsrisiko gemindert, sondern auch das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter gesteigert.

Zusammenfassend lässt sich sagen: Mit gezielten Maßnahmen, die sowohl die physische als auch psychische Gesundheit der Kitamitarbeiter fördern, lassen sich die Krankheitsausfälle reduzieren. Dies trägt letztendlich zu einem stabileren und effektiveren Kita-Alltag bei.

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Für Kitas: Dienstpläne, Bildungsdokumentation und Luftreiniger/Luftfilter

ActivePure® Luftreiniger sorgen in Kitas und Gruppenräumen für saubere Luft und keimfreie Oberflächen, indem Viren, Bakterien und Schadstoffe in Echtzeit neutralisiert werden. Dadurch werden Ansteckungen und Infektionen bei Kindern deutlich reduziert und profitieren Erzieherinnen und Erzieher von weniger Krankheitsausfällen, sodass der Betrieb der Einrichtung reibungsloser läuft [mehr].

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