Fachkräftealarm: Kindergärten vor großen Herausforderungen im neuen Kita-Jahr

Kita-Mitarbeiter:innen-Dienstplanung leicht gemacht

Fachkräftealarm: Kindergärten vor großen Herausforderungen im neuen Kita-Jahr

Mit Beginn des neuen Kita-Jahres drohen Kindergärten vor noch größeren Problemen zu stehen. Der Kita-Fachkräfteverband warnt vor einer weiteren Verschärfung der Situation nach der Sommerpause. Die angespannte Lage in den niedersächsischen Kitas könnte sich somit noch weiter zuspitzen.

Seit Jahren herrscht in vielen Kitas in Niedersachsen eine prekäre Situation: Viele Kinder, aber nur wenig Personal. Dieses Ungleichgewicht könnte sich nach der Sommerpause noch verschlimmern, befürchtet der Kita-Fachkräfteverband. Die bereits bestehenden Herausforderungen könnten somit noch größer werden und die Arbeitsbelastung der Fachkräfte weiter steigen.

Die Gründung von Kitas stellt in Deutschland nach wie vor eine nahezu unüberwindbare Hürde dar. Trotz des seit zehn Jahren bestehenden Rechtsanspruchs auf einen Kitaplatz sind immer noch viel zu wenige Plätze verfügbar. Dies erschwert nicht nur die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Eltern, sondern zeigt auch die anhaltenden strukturellen Probleme im deutschen Betreuungssystem.

Die Situation der Kitas in Deutschland insgesamt wird als bedenklich betrachtet. Es fehlt nicht nur an ausreichenden Betreuungsplätzen, sondern auch an qualifiziertem Personal und notwendiger Qualität. Der hohe Bedarf an Kinderbetreuung steht im starken Kontrast zu den vorhandenen Ressourcen, was zu einer anhaltenden Diskrepanz führt. Optimale Mitarbeiter-Planung der verfügbaren Kräfte ist unumgänglich.

Der Mangel an Kita-Plätzen kann drastische Konsequenzen haben. Ein Landkreis sah sich gezwungen, aufgrund eines fehlenden Kita-Platzes 5000 Euro an die Staatskasse zu zahlen. Dies verdeutlicht, wie sehr die fehlenden Betreuungsangebote nicht nur Eltern, sondern auch die Verwaltungen unter Druck setzen.

Der Fachkräftemangel in Kitas ist kein unbekanntes Problem. Eine Berechnung der Bertelsmann-Stiftung zeigt, dass landesweit etwa 12.000 Fachkräfte in Kitas fehlen. Dieses Problem geht über den akuten Personalmangel hinaus und betrifft die grundlegenden Strukturen des Systems. Die Notwendigkeit, die Situation der Kinderbetreuung grundlegend zu verbessern, ist offensichtlich und erfordert umfassende Maßnahmen auf politischer, struktureller und personeller Ebene.

Mitarbeiterplanung im Kita mit Dienstplan 2.0 leicht gemacht

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