So bekommen Kitas endlich mehr pädagogisches Personal
Das Familienministerium in Deutschland hat erkannt, dass der Fachkräftemangel in Kitas ein großes Problem darstellt. Viele Einrichtungen kämpfen mit unbesetzten Stellen und müssen immer wieder Gruppen zusammenlegen oder Öffnungszeiten kürzen. Um dieser Herausforderung entgegenzuwirken, hat das Ministerium ein Sofortprogramm gestartet, das zusätzliche Lehrstellen und mehr Seiteneinsteiger vorsieht.
Eine Studie der Bertelsmann-Stiftung hat ergeben, dass es in deutschen Kitas rund 24.000 offene Stellen gibt. Um mehr Informationen darüber zu erhalten, wo genau wie viele Mitarbeiter fehlen, plant das Familienministerium eine Erhebung durchzuführen. Auf Basis dieser Daten sollen dann gezielt Maßnahmen ergriffen werden können, um zusätzliche Kita-Ausbildungsplätze dort anzubieten, wo besonders viele Stellen unbesetzt sind.
Und so lassen sich die Arbeitszeiten der neuen Mitarbeiter gezielt koordinieren
Für eine sinnvolle Planung der Arbeitszeiten des Kita-Personals ist ein optimaler Dienstplan erforderlich. Dieser wird mit Kita-Dienstplan 2.0 angeboten und ist als Download erhältlich. Damit lassen sich individuelle Arbeitszeiten, Urlaube, Fehlzeiten und eine übersichtliche Koordination und Planung für Mitarbeiter im Kita erreichen.
Mitarbeiterplanung im Kita mit Dienstplan 2.0 leicht gemacht
Dienstplan für Kitas im Vergleich
Übersichtliche Dienstplanung in Kindergärten Mit den vorgestellten Dienstplänen lassen sich Arbeitszeiten des Kita-Personals einfach koordinieren und übersichtlich darstellen. Je nach pädagogischer Fachkraft, Gruppenleitung, Erzieher*innen und Vertretung unterschiedlich gefärbte Farbbalken[…]
Mitarbeiterplanung im Kita mit Dienstplan 2.0 im Download
Lösung zur Übersicht und Planung von Personalarbeitszeiten in Kindergärten Schon langjährig steht mit dieser Lösung ein hilfreiche Mitarbeiterplanung zur Verfügung. Viele Kita-Einrichtungen arbeiten damit und koordinieren ihr Personal im Kindergarten.[…]
