Kita: Tarife Lohnerhöhung Urlaub Rahmenbedingungen
Die Kinderbetreuung ist grundsätzlich im Kinder- und Jugendhilfegesetz (KJHG) geregelt, 8. Sozialgesetzbuch (SGB VIII). Das SGB VIII regelt im dritten Abschnitt „Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen und in der Kindertagespflege“ (§§ 22-26) die Grundzüge der Kinderbetreuung in Deutschland.
Personalschlüssel
Kinderbildungsgesetzes (KiBiz, Beispiel NRW)
- U3 1:3
- Ü3 1:7
Arbeitswoche
Norm 39 Stunden am Kind ohne Vorbereitungszeit
Renteneinstiegsalter
67 im Beruf als Erzieher*in
Urlaub
2 Tage mehr Urlaub! Aktuell 30+2 Tage Jahresurlaub
Personalmangel in der Kita
Viele Einrichtungen klagen über permanenten Personalmangel. Den Beruf als Erzieher*in würde ein früheres Renteneinstiegsalter attraktiver machen. Wer bisher 45 Jahre durchgearbeitet hat, hat Anspruch auf früheren Renteneintritt. Jedoch gelten Schwangerschaften folgender Elternzeit (früher Erziehungsurlaub) als Unterbrechung und Erzieher*innen erreichen in den meisten Fällen diese Voraussetzungen nicht.
Mitarbeiterplanung im Kita mit Dienstplan 2.0 leicht gemacht
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Dienstplan für Kitas im Vergleich
Übersichtliche Dienstplanung in Kindergärten Mit den vorgestellten Dienstplänen lassen sich Arbeitszeiten des Kita-Personals einfach koordinieren und übersichtlich darstellen. Je nach pädagogischer Fachkraft, Gruppenleitung, Erzieher*innen und Vertretung unterschiedlich gefärbte Farbbalken[…]
Mitarbeiterplanung im Kita mit Dienstplan 2.0 im Download
Lösung zur Übersicht und Planung von Personalarbeitszeiten in Kindergärten Schon langjährig steht mit dieser Lösung ein hilfreiche Mitarbeiterplanung zur Verfügung. Viele Kita-Einrichtungen arbeiten damit und koordinieren ihr Personal im Kindergarten.[…]